HOMENAGEM AO DIA DO ADMINISTRADOR

Dia 09 de Setembro, dia do Administrador

Para homenagear esse dia, o Conselho Regional de Administração - CRA, juntamente com o Sindicato dos Administradores do Estado da Bahia - SINDAEB, a Federação Nacional dos Administradores - FENAD, com o apoio das Escolas e Faculdades de Adminstração do Estado e a Federação Nacional dos Estudantes de Administração - FENEAD, promoveram uma palestra no Teatro Iemanjá, no Centro de Conveções no dia 10/09/2008, com o Palestrante Mágico, Dalmir Sant'anna, o qual abordou o tema "AS HABILIDADES ESTRATÉGIAS DO ADMINISTRADOR CONTEMPORÂNEO". Nessa palestra, nós estudante, podemos observar qua os Administradores atuais não podem simplesmente administrar mtendo como conceito as bases adquiridas nos livros e conceitos aprendidos em salas de aulas, devemos ir muito além das teorias, temos que aprender a gerir pessoas, e para isso não podemos apenas olhar para elas, temos que fazer muito mais, ir muito mais além.

Comentmos abaixo, um breve relato dos pontos que nos chamaram mais atenção:

"Administrar no momento contemporâneo, busca fazer o paraíso para o resultado ser diferente."

"O administrador tem que ser um grande escultor, porque tem sempre algo a mais a oferecer".

O bom administrador precisa saber navegar em águas turbulentas, enfrentando metas e desafios que aos olhos parecem impossíveis. Não podemos ficar inerte, precisamos trabalhar em equipe, sempre em busca de um mesmo objetivo. O administrador, precisa cultivar um bom clima organizacional e saber propiciar o trabalho em equipe. A cooperação deve ser estendida a todos dentro de um organização, pois, precisamos entender que a meta não é atinginda apenas por uma única pessoa, para isso acontecer é necessário qua a equipe esteja fortalecida e unida. Po isso o administrador é responsável pela sinergia de uma organização, para que os objetivos e metas sejam alcançados com sucesso, é muito importante fortalecer o trabalho em equipe. O trabalho em equipe não acontece quando as pessoas estão soltas, quando as pessoas são individualistas, por isso o administrador precisa fortalecer a cooperação para superar as metas. Para trabalhar em equipe é preciso que se confie nas pessoas, sendo importante misturar os talentos de cada uma delas. As pessoas são diferentes uma das outras e é fundamental que o administrador tenha a percepção de habilidade de cada um para explorar na hora certa e no momento certo.

"Para administrar e preciso misturar os talentos, a base do trabalh em equipe está em misturar os talentos".

Os administradore do período contemporâneo buscam:
- Acreditar
- Despertar
- Vencer
- Ter visão abrangente.

"O administrador de uma organização, seja ela industrial ou de serviços, só pode alcançar os melhores resultados através da efetiva cooperação, estratégia definidas e eficiência de recursos".

Administrar é seguir obdiência em cima de uma organização.
As habilidades estratégia do administrador contemporâneo:
- Respeitar opinião
- Reconhecer e agregar valores ás pessoas "elogiar"
- Reconhecer o talento das pessoas.

Para administrar é preciso compreender que é difícil agradar a todos. Mas é igualmente impossivel, desagradar a todos.

Característica do administrador contempôraneo:

Ser Administrador
Ter Inspiração
Ter Atitude
Ter Habilidades
Ter Conhecimento.